甲方：
乙方：中国人才库
　　根据《中华人民共和国劳动法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳务输出关系，并共同遵守、履行以下条款：
一、合同期限
1.本合同有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日；
2.合同期结束后如有续签新合同双方签字后为准,此合同自动失效。
二、双方义务及责任
1.乙方代为甲方招收的务工人员，必须符合甲方要求。对务工人员条件要求如下：
　①_____至_____周岁；
　②身体健康、不过于肥胖、无传染病、无色盲、无斜视、无对眼、四肢健全、反应正常、无异常行为；
　③无犯罪纪录；
2.甲方须在乙方招到 人之后的 天之内，安排务工人员进厂；
3.甲方安排乙方招收的务工人员待遇如下：
　①计时工每月：______元到______元；
　②计件工每月：______元到______元；
　③包年薪计时工：______元到______元；
　④包年薪计件工：______元到______元；
　⑤包食宿，不扣任何费用；
4.如乙方违反甲方制度或虚报个人资料(如年龄大小、证件真伪、健康状况、自身素质等)甲方有权利随时解除本合同，其由此原因导致不能成功安排就业以及其它后果均有乙方承担，甲方不负任何责任；
5.进厂后任何因务工人员人身安全、福利待遇等纠纷产生的责任，全部由甲方负责。
三、培训及管理
1.甲方有义务对乙方招收的务工人员进行岗前素质培训、职业道德培训，所有培训不收任何费用；
2.甲方对乙方从招聘之日起进行资料整合，并在电脑里建立个人资料档案，并为其跟踪服务一年；
四、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守国家法律法令和有关政策法规，若任何一方因违反国家法律法规而造成的法律及其他后果，均有当事人负责，另一方不承担任何连带责任；
2.甲乙双方应按照以上条款的规定履行合同，任何违反此合同条款的行为，将直接造成对方单方面终止合同，并赔偿对方损失并追究违反方的法律责任等结果；
3.因乙方违反操作规程对甲方或厂方造成经济损失和名誉损害，甲方有权按其程度向乙方索赔；
五、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，如协商不成甲乙双方同意向法院或仲裁机构诉讼或仲裁。
六、本合同一式两份，经自然人签字后生效。涂改无效。

甲方（盖章）　　　　　　　　　　　　　乙方（盖章）
负责人签字：　　　　　　　　　　　　　负责人签字：
2007年　　月　　日　　　　　　　　　　2007年　　月　　日